ものづくりは人づくり - たった90日であなたの工場が黒字化する方法

こんにちは、技術士（経営工学）の、みーちゃんぱぱです。

ものづくりは人づくりであり、
ものをつくろうとすれば、
まず、優れたマネジメント能力を備えた人を育てなければならない、
という話をしました。

これに対して、

「管理者・現場リーダーを育てなければならないことは分かった。」

「一方で、社員の育成は（やる気やスキルが低い問題）どう対処すべきか？」

という質問がありました。
また、別のエントリーで解説した“しくみ”について、
もう少し詳しく知りたいという問い合わせがありました。

今回はこれらに対して、解説したいと思います。