「いい仕事」の尺度 (1)
こんにちは、技術士（経営工学）の、みーちゃんぱぱです。
突然ですが、こんな質問をされたら、あなたはどう答えますか？
「あなたは今月いい仕事をしましたか？」
コンサル現場でも、管理者に向けて「仕事は順調ですか？」
と質問すると、多くの管理者は「ぼちぼち、うまくいっています」
と答えます。
しかし、続けて「うまくいっているという尺度は何ですか？」
というと、誰も答えられません。
忙しくないから、クレームが出ていないから、残業がないから、
というあいまいな答えが多いです。
これでは、仕事のやりがいや達成感も生まれませんし、
適切な評価もすることができませんよね。
ということで、次回から、工場がいい仕事をした尺度を考えてみます。
