要因４ 忙しいから残業は仕方がない？！

こんにちは、技術士（経営工学）の、みーちゃんぱぱです。

では、4つ目の要因を解説します。

師匠O先生（中小メーカーの救世主）と訪れた、

ある工場での現場主任とのリアルなやりとりから。

先生｢ところで、今日は残業ですか？｣

現場主任｢はい、現在、繁忙期ですから、私も作業者も2時間残業します｣

先生｢残業が2時間ということは、定時までに何をどこまでやるんですか？｣

現場主任｢定時までというか、とにかく量が多いので、どんどん進めています｣

先生｢最初から残業時間を決めてはいけません。

まず、定時までに何をどこまでやるかを決め、その上で何分残業する、

というのが残業の正しい考え方です｣

私の心の声（だから、定時までに何をどこまでやるかが決まっていないのに、

残業時間が先に決まるのはおかしいんだ）

現場主任｢はあ～、でも、とにかく忙しいから残業は仕方ないんですよ｣

中小製造業の現場では、何をやるかは分からないけど残業時間が先に決まる、

というおかしな法則があります。

中には、残業時間を作業者任せにしている工場すらあります。

作業者いわく｢終わった時間が、終わった時間です｣と…

残念ながら、この様な仕事のやり方では、

どんなに頑張っても絶対に利益は生まれません。

あなたは、残業の正しい考え方をしていますか？